如何通过分享您所知的思想领袖

成为思想领袖的关键是培养一种分享你所知道的态度和习惯。

亲爱的读者和知识探索者,被成为思想领袖的想法所鼓舞,如果您选择接受它,我对您有一个创造性的使命。

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  • 要认识到你所知道的价值和学习分享它,请继续阅读。

我想让你想想你真正擅长的事情——你的“专长”,如果你愿意的话。它可能是你很小的时候别人就在你身上看到的天赋,或者是你经过长时间磨练出来的技能,或者是你花了数年时间研究的主题。想象一下,如果我让你把你的专业知识传授给广大的非专家观众——那些渴望了解你所知道的东西的人。这可能是一个很大的挑战。你会从哪里开始?你需要什么资源?你将如何以一种方式分享你的知识,让一个完全不熟悉你的专业知识的人不仅能够理解,而且还会受到启发去学习——甚至更好,关心- 你知道什么?

Paulo Coehlo报价 - 公共知识分子现在,我们意识到,对你的特殊专长进行自我反省,并梦想成为思想领袖,更不用说与人分享了,这不是一件轻松的任务,事实上,对于心脏薄弱的人来说,这不是一件轻松的任务。这正是我们的专长所在:在Untold,我们通过强有力的研究和富有创意的故事讲述,将复杂的内容转化为可识别的内容。我们的工作建立在我们的信念之上:作为人类,我们赋予力量和启迪的最有力手段是语言。语言塑造了我们采取的行动和我们创造的解决方案。正如保罗·科埃略所说:“写作意味着分享。这是人类状况的一部分。想要分享东西——想法、想法、意见。”我们认为,这是一个关键时刻,在思想生成组织中工作的专家投资于讲故事,并支持观众接受它。这就是我们如何共同为一个明智和谨慎的未来做出强有力的行动。思想领袖就是这样诞生的。

那么,通过分享你所知道的,你如何成为一个思想领袖呢?

我们的大多数客户以及与我们社区的一部分的思想领袖 - 在技术和科学学科中具有高级程度,并花了几年的研究和建造他们的工艺。然而,我们经常从客户那里得到的问题是,“我怎样才能在没有无聊的观众,让我的听众困惑,或者愚蠢我的见解?”诀窍是将同情和深入建立学习体验,我们创造性地工作到1)解释并翻译我们注意的知识和2)欢迎其重要性的故事.在这里,我们将提供两个窗口来了解我们的方法,通过将复杂的信息转化为见解,帮助广大受众获取、记住并关心所分享的知识,来帮助思想领袖分享他们所知道的东西。

W I N D O W 1:退伍军人健康管理案例研究

我们最近与美国退伍军人事务部的系统工程师合作写了一本书VA的精益医疗改造:创新资深患者体验本书介绍了系统工程如何应用于医疗保健设置,以减少等待时间,并改善退伍军人的护理。我们利用退伍军人管理局系统工程师提供的观察、访谈、对话、头脑风暴会议、演示和笔记,将创新成果转化给关键利益相关者和公众。但instead of just explaining engineering know-how, we interviewed and collected stories from over 100 people–from CEOs to care team members washing linens on the ground floor of VA Medical Centers–to show the human impacts of engineering and how it’s helping Veterans get the care they so greatly deserve. The technical writing in our book does the work of explaining systems engineering methods of thought leaders without dumbing them down. Organizational stories about the implementation of Lean process improvements bring that technical information to life through personal accounts and interviews with staff who were responsible for sparking organizational change. (For more detailed guidance about how to effectively communicate story and implement its collection and creation for the betterment of your organization, check out our blog,组织变革:用于组织变革的讲故事指南。

W i n d o w 2:#duffleshuffle案例研究

通过共享基于研究的洞察力激活理解和催化行动的第二个且众所周知的不同例子是我们创建的最近的病毒社交媒体活动#duffleshuffle..我们举办#DuffleShuffle活动的目的是让社区意识到,寄养家庭的孩子在从一个家庭过渡到另一个家庭时,往往不得不把所有的东西都塞进垃圾袋。当我们为这项运动撰写社交媒体、网站内容和视频脚本时,我们的信息是基于哈佛医学院(Harvard Medical School)的一项研究,该研究表明跳舞和运动能激活我们的情商。我们鼓励企业、运动队和家庭用捐赠的行李袋跳舞,以此公开表达他们的同情和关心。结果,超过63000人了解了这个问题,1900人跳舞并捐赠了一个帆布包。(阅读更多关于#duffleshuffle及其在俄亥俄州和肯塔基州的影响的影响。)

最终,它是通过以人为主的,研究支持的故事以及他们提高理解和激活人员所需的诠释所需的存在。我们的战略秉承和鼓励讲故事的文化,促进在教育中的翻译行为,无论是组织或个人见解。无论您是否掌握博士或在工艺或艺术中培养终身专业知识,就会分享您所知道的,以确保您的增长和教育最大化并扩散到未来的一种方法。致力于指导心态是成为一个思想领袖的关键。太过频繁,人们忘记了“领导力”的一部分是思想领袖。您必须习惯在您的专业领域分享和领导的习惯。许多长老支持智慧,“没有人可以让你的教育远离你。”的确。您有责任通过不断与他人分享习惯来珍惜您的生活的教训。

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